kỹ năng ứng xử trở thành yếu tố không thể thiếu trong nơi công tác đương đại. Phân tích khẳng định 90% nhà tuyển dụng coi trọng năng lực trao đổi và giải quyết vấn đề.
Thành đạt phụ thuộc vào khả năng điều chỉnh trong giải quyết thách thức cũng như thiết lập liên kết nhân viên. Cách thức phát triển bao gồm rèn luyện thường xuyên và lắng nghe đánh giá từ người có kinh nghiệm. https://softskil.edu.vn/